Kaufmännische Stellen

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Initiativ

Für unseren Kunden im Raum Hanau, Groß-Gerau, Rhein-Main, Frankfurt am Main, Darmstadt suchen wir Sie zur befristeten Anstellung

Die Aufgaben

  • Unsere aktuellen Ausschreibungen passen nicht zu Ihren Qualifikationen?
  • Kein Problem, gerne nehmen wir jederzeit Ihre Initiativbewerbungen an.

Die Anforderungen

  • Geben Sie bei Bemerkungen einfach Ihre Qualifikation an.
  • Sobald wir eine passende Stelle für Sie frei haben, werden Sie kontaktiert.

Sie erhalten

  • Eine faire Tarif-Plus+ Entlohnung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen festen Einsatz
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
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Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

Für unseren Kunden im Raum Groß-Gerau suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung

Die Aufgaben

Sie durchlaufen alle Positionen unseres Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen u.a.:

  • Stundenerfassung und Lohnvorbereitung
  • Bearbeitung des gesamten Bescheinigungswesens
  • Administrative Betreuung unserer MA in Personalangelegenheiten
  • Erstellung von Statistiken & Auswertungen
  • Disposition von Personaleinsätzen
  • Bewerbungsmanagement

Ausbildungsstart zum 01.08.2012 oder 01.09.2012 möglich.

Vor dem Ausbildungsstart ist die Absolvierung eines bezahlten Praktika möglich.

Die Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene allgemeine Oberschulreife
  • Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Und haben Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sie sind lernbereit, gewissenhaft und ehrlich

Sie erhalten

  • Eine lockere Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeiten
  • Eine sehr gute Betreuung durch uns
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns Sie bald kennen zu lernen.

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Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau

Für unseren Kunden im Raum Groß-Gerau suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung

Die Aufgaben

Sie durchlaufen alle Positionen unseres Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen u.a.:

  • Stundenerfassung und Lohnvorbereitung
  • Bearbeitung des gesamten Bescheinigungswesens
  • Administrative Betreuung unserer MA in Personalangelegenheiten
  • Erstellung von Statistiken & Auswertungen
  • Disposition von Personaleinsätzen
  • Bewerbungsmanagement

Ausbildungsstart zum 01.08.2012 oder 01.09.2012 möglich.

Vor dem Ausbildungsstart ist die Absolvierung eines bezahlten Praktika möglich.

Die Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene allgemeine Oberschulreife
  • Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Und haben Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sie sind lernbereit, gewissenhaft und ehrlich

Sie erhalten

  • Eine lockere Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeiten
  • Eine sehr gute Betreuung durch uns
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns Sie bald kennen zu lernen.

 

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